资格认证 · Certification
三级认证：学与考连成闭环
我们不做「交钱拿证」。每一级都要走完对应的课程、在游戏中达到行为标准、并提交一份真实案例。 证书可查、可验、可追溯——它证明的是您真的会做，不是您听过课。
闭环
学 → 练 → 考 → 证
四步走完才算数，任何一步都不能跳过或购买。
第一步
学：完成课程
修完该级别要求的模块。L1 只需通用内核六模块，L2 要加主行业专业课，L3 要跨行业。
第二步
练：游戏达标
在值班叙事 / 卡牌 / 流水线任一模式中达成行为标准——不是答对题，是把四个仪表稳住。
第三步
考：提交案例
提交一份真实业务案例：当时的数据、您查了哪张表、做了什么决策、结果如何。
第四步
证：评审通过
由社区评审组按统一 rubric 评审。通过后获证，编号可查。未通过给具体修改意见，可重提。
三个等级
L1 助理 · L2 师级 · L3 高级
助理收益管理师 可申请
掌握通用内核六模块，能在带教下完成单一行业的日常查表与执行动作。 面向入职 0–1 年，或从其他岗位转入的从业者。
知识范围 ↓
收益管理师 开放登记
在内核之上深挖一个主行业，能独立做预测、定价与库存决策，并对结果负责。 面向 1–3 年从业者。
知识范围 ↓
高级收益管理师 开放登记
具备跨行业迁移能力，能把一个行业的方法搬到另一个行业，并通过实战案例答辩。 面向 3 年以上从业者。
知识范围 ↓
详细对照
每一级到底考什么
| 维度 | L1 助理收益管理师 | L2 收益管理师 | L3 高级收益管理师 |
|---|---|---|---|
| 面向对象 | 入职 0–1 年 / 转岗 | 1–3 年从业者 | 3 年以上 / 负责人 |
| 知识范围 | 通用内核六模块 | 内核 + 一个主行业深度 | 内核 + 跨行业迁移 |
| 行业要求 | 任选一个行业 | 指定主行业（住宿 / 餐饮 / 航空…） | 至少两个行业 |
| 考核方式 | 课程 + 游戏达标 + 案例 | 课程 + 游戏达标 + 案例 + 笔试 | 课程 + 游戏达标 + 案例 + 答辩 |
| 案例要求 | 一次完整决策复盘 | 连续 30 天决策记录与复盘 | 跨行业迁移案例 + 现场答辩 |
| 前置条件 | 无 | L1 证书，或 1 年相关经验 | L2 证书 + 3 年相关经验 |
| 状态 | 可申请 | 开放登记 | 开放登记 |
申请
登记认证意向
三个等级均已开放登记。留下信息，评审通道正式开通时我们会优先通知您，并安排首批评审名额。L1 通道最先开通。
我的认证
学习进度与我的证书
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