32 章课件大纲

每章 6 页的固定结构 · 拿去做 PPT,不用重新设计
通用模板 + 32 章逐页要点
通用模板:每章 6 页,结构固定(这一套适用于全部 32 章)
页页型这一页放什么版式建议
1开场问题一个具体的、学生答不全对的问题(不要概念提问)大字居中,只放问题
2本章判定表整张判定表(7–8 行),标注"我要决定的事"全屏表格,字号够看清
3算例一组真实数字,逐步算出结论左侧数字,右侧结论
4案例(含反面)一个错误做法及其代价 → 正确做法及结果左右对比,错误用红
5易错点3 条典型错误 + 怎么纠正(指到某一行)列表,每条带行号
6收束与作业一句话记住什么 + 练习 3–4 题题号 + 下章预告底部留白,便于截图
三条硬性要求(所有章通用):
① 每章必须出现本章判定表——它是全课的统一判据,也是学生拍照留存最多的那一页
② 每章必须有数字——没有数字的收益管理是空话
③ 每章必须有一个反面案例——学生从错误里学得比从正确里学得快

第一篇 · 认知篇(第 1–4 章)

第 1 章 · 收益管理是什么

页页型这一页放什么
1开场问题今晚 100 间空房,卖 400 还是 600?
2判定表适用性判定表四行:易逝/成本/可预测/支付意愿分化
3算例100 间房,40 间 200 卖出:机会成本 4,500 元
4案例A 店 90%/300 vs B 店 60%/500:谁赚?
5易错点① 收益管理=涨价 ② 填满房=成绩 ③ 没系统做不了
6收束判据一句话:卖与不卖比的是机会成本;练习 1–5 题

第 2 章 · 三个核心指标

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1开场问题A 店出租率 90%、B 店 60%,哪家经营得好?
2判定表指标诊断表:量看 OCC/价看 ADR/总看 RevPAR
3算例90%×300=270 vs 60%×500=300
4案例只考核出租率 → 前台降价 → RevPAR 反降
5易错点① 把 OCC 当成绩 ② 混淆 ADR 与 RevPAR ③ 可用房数取错
6收束RevPAR = OCC × ADR 是总成绩;练习 1–5 题

第 3 章 · 竞争三件套

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1开场问题您考了 80 分,是好是坏?
2判定表竞争诊断表:MPI 低动渠道/ARI 低动价档/都低全面落后
3算例MPI 88、ARI 101、RGI 89 → 量被抢,价没问题
4案例盲目跟着竞品降价:价格降了量也没回来
5易错点① 只看 RGI ② 竞争群选错 ③ 分子分母颠倒
6收束先拆 MPI 和 ARI 再决定动什么;练习 1–5 题

第 4 章 · 价格弹性

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1开场问题降价一定能多卖吗?
2判定表弹性判定表:|E|>1 可降/<1 不可降/怎么测/何时停
3算例四组:降 10% 量涨 15%(赚)vs 降 20% 量涨 10%(亏)
4案例全场降价一个月:价格体系被打到 400,下月销量反跌
5易错点① 把弹性当常数 ② 不做测试就降 ③ 全场降价无法归因
6收束弹性要测不要猜,限量限时限渠道;练习 1–5 题

第二篇 · 决策篇 · 模块 A 价格(第 5–8 章)

第 5 章 · 什么时候涨价

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1开场问题销售说客人都在问,赶紧涨,涨不涨?
2判定表涨价决策表七行:在手/pickup/天数/竞品/涨几档/多久复查
3算例距周六 9 天:在手 82%、pickup 快、竞品已涨 → 上调一档
4案例一步涨到位:pickup 骤停,且无法归因
5易错点① 只看在手 ② 一步到位 ③ 忘了看竞品
6收束四条信号齐了才涨,分档上调并观察;练习 1–5 题

第 6 章 · 竞品降价:跟还是不跟

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1开场问题对面降了 100 块,跟不跟?
2判定表竞品应对表六行:先查全城/分两种情形/各情形处方
3算例全城跌 6%(需求侧)vs 全城平稳(竞争侧)
4案例跟降 8%:半年才涨回来,损失远超少接的客
5易错点① 只看竞品 ② 降价不可逆 ③ 跟降不设期限
6收束先查全城数据分情形,跟错比不跟更贵;练习 1–5 题

第 7 章 · 折扣与促销

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1开场问题全场八折做一个月,会怎样?
2判定表促销栅栏表:提前期/不可取消/会员限定
3算例八折一月:收入仅多 2 万,价格体系被打到 400
4案例老客户也来用折扣(下移),折扣一停销量反跌
5易错点① 促销=降价 ② 栅栏过多 ③ 条件不明示
6收束没有栅栏的促销=永久降价;练习 1–5 题

第 8 章 · 套餐与锚定

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1开场问题同样少收 100 块,直接降价还是加权益?
2判定表套餐判定表:加什么/成本上限/如何避免变相降价
3算例降价 150(毛利 −150)vs 套餐(成本仅 55)
4案例套餐堆到八项:成本吃掉溢价,客人也记不住
5易错点① 套餐=变相降价 ② 权益成本失控 ③ 取代了 BAR
6收束加价值不加折扣,套餐与 BAR 并存;练习 1–5 题

第二篇 · 决策篇 · 模块 B 库存(第 9–12 章)

第 9 章 · 房型价差

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1开场问题行政房比高级房贵多少合适?
2判定表房型价差表:价值差折算/上限/售罄顺序诊断
3算例豪华 460 → 行政 700:价差 52%,远超 25%
4案例行政房最先售罄 → 价差或房量有问题
5易错点① 拍整数价差 ② 只看售价不看净利差 ③ 最高房型全卖光
6收束售罄顺序是最便宜的诊断工具;练习 1–5 题

第 10 章 · 最短住期与限制条件

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1开场问题周六满房,周五周日空着,怎么办?
2判定表限制条件表:MinLOS/CTA/CTD 何时设、设几晚、何时撤
3算例周五 MinLOS=2 + 周日 CTA:三天串成两晚产品
4案例首次就设 3 晚:pickup 暴跌一半,被迫撤回
5易错点① 三种限制混淆 ② 剂量过重 ③ 设了忘了撤
6收束MinLOS 管连住、CTA 管入住、CTD 管离店;练习 1–5 题

第 11 章 · 超额预订

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1开场问题明知有人不来,能不能多卖几间?
2判定表超售额度表七行:历史率/四调整因素/分房型/升级池
3算例理论 11 间 → 实际 7 间:增量递减、风险递增
4案例统一超售致套房无房:只能外送,代价极高
5易错点① 用平均取消率 ② 全店统一超售 ③ 不留升级池
6收束超售按历史数据、分房型、必留升级池;练习 1–5 题

第 12 章 · 库存分配与保护位

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1开场问题系统里还有 18 间,为什么不让我卖?
2判定表保护位表七行:期望需求/上限/重算/释放/何时关档
3算例D-7 到 D-1 五次重算:保护位从 18 一路降到 5
4案例D-1 仍死守 18 间:9 间房白白空掉
5易错点① 保护位设了不动 ② 认为有房就该卖 ③ 不分客源设限
6收束低价上限=可用房 − 保护位,每天重算;练习 1–5 题

第二篇 · 决策篇 · 模块 C 客源渠道(第 13–16 章)

第 13 章 · 渠道净价

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1开场问题OTA 卖 500、直销卖 480,哪个赚?
2判定表渠道净价表:费率/隐性成本/净价怎么算/边际比较
3算例500 扣 15% = 425;480 扣 2% = 470 → 直销多赚 45
4案例只看挂牌价:把房给了净价最低的渠道
5易错点① 比挂牌价 ② 忽略返现积分 ③ 认为直销一定最好
6收束永远比净价,不比挂牌价;练习 1–5 题

第 14 章 · 客源细分

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1开场问题为什么不能所有客人一个价?
2判定表客源细分表:分几堆/怎么识别/配什么栅栏/如何防下移
3算例五堆客源的价格敏感度与提前期对比
4案例细分了但前台分不出来 → 假细分
5易错点① 细分过多 ② 只分客群不给条件 ③ 忽略识别成本
6收束五堆以内,且必须能识别;练习 1–5 题

第 15 章 · 团队置换

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1开场问题40 间出价 380,接不接?
2判定表团队置换表:总贡献/机会成本/截止日期/置换比例
3算例平季接(机会成本≈0)vs 展会日拒(净亏 35,400)
4案例不设截止日期:销售被压房一个月无法确认
5易错点① 只看房价 ② 用满房算机会成本 ③ 团队价外溢
6收束用期望散客需求算,不是用房总量;练习 1–5 题

第 16 章 · 直销与会员

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1开场问题为什么都想做直销?
2判定表直销会员表:节约怎么算/权益成本上限/给什么/怎么触达
3算例转移 2,000 间夜省 15 万,但权益成本 17 万 → 反亏
4案例裸价会员折扣:OTA 要求同价,BAR 被打穿
5易错点① 给裸价折扣 ② 只算节约不算权益 ③ 办了卡不触达
6收束给权益不给裸价,会员价值在复购;练习 1–5 题

第三篇 · 运营篇(第 17–24 章)

第 17 章 · 运营全景

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1开场问题收益管理是不是每天调价?
2判定表运营节奏表:年/季/月/周/日各做什么
3算例五层时间轴的产出与频率
4案例只做日这一层:前面四环全放弃
5易错点① 把日当成全部 ② 年目标不拆 ③ 月度不复盘
6收束日只是最后一环,别把精力全压在这;练习 1–5 题

第 18 章 · 每日实操流程

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1开场问题收益经理的一天怎么过?
2判定表每日流程表:四阶段/九时段/六个必看数/三条红线
3算例九个时段与对应动作一览
4案例下午没事做 = 错了,下午必须看未来 7–14 天
5易错点① 只管当天 ② 调完价就完了 ③ 不收口
6收束收口必须写清改了什么、为什么、谁批;练习 1–5 题

第 19 章 · 执行标准与收益例会

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1开场问题您们的会为什么开不完?
2判定表例会表:三段议程/时间分配/参会人/结论三要素
3算例45 分钟分配:回顾 10′/分析 15′/决策 15′/机动 5′
4案例会议记录只有讨论,没有责任人与复核时间
5易错点① 例会变汇报 ② 结论不指判定表 ③ 用职位裁决
6收束超时=把讨论当决策,回到判定表;练习 1–5 题

第 20 章 · 预测与需求日历

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1开场问题今天出租率 80%,是好是坏?
2判定表预测日历表:pickup 怎么比/误差报警/何时重做
3算例今年 42 间 vs 去年同星期几 55 间 → 落后 13 间
4案例只标法定假期,漏掉本地展会
5易错点① 跟昨天比 ② 只看一点不看斜率 ③ 漏标本地事件
6收束永远跟去年同星期几比,还要看趋势;练习 1–5 题

第 21 章 · 年度预算分解

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1开场问题年目标 1200 万,每月多少?
2判定表预算分解表:月指数/星期几系数/事件日/双目标
3算例1 月 62 万 vs 10 月 118 万(平均分十二份的后果)
4案例可平均分:淡季拼死完不成,旺季轻松完成后停手
5易错点① 平均分 ② 只给收入不给 OCC/ADR ③ 预算当预测
6收束月指数 × 星期几 × 事件日三层叠加;练习 1–5 题

第 22 章 · 价格体系 BAR

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1开场问题客人说网上更便宜,前台能给那个价吗?
2判定表BAR 层级表:怎么定/价档差多少/能否破例/审批
3算例BAR 600:行政 750、会员 540、协议 500、团队 420
4案例现场放价一次:凭空多出档位,体系混乱
5易错点① 把 BAR 当最高价 ② 现场放价 ③ 破例变常态
6收束BAR 是锚,降价格留痕迹、给权益不留;练习 1–5 题

第 23 章 · 报表体系

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1开场问题您们每天看几张表?
2判定表报表取舍表:六张核心表/各自动作/频率
3算例12 张删到 6 张:答不出动作的删掉
4案例二十张报表:看完没动作,全是负担
5易错点① 报表越多越好 ② 看完没动作 ③ 频率不分
6收束没有动作对应的报表就是废表;练习 1–5 题

第 24 章 · OTA 与点评

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1开场问题评分从 4.6 掉到 4.3,损失多少?
2判定表评分表:损失怎么算/先修什么/怎么回复/回升后提价
3算例掉 0.3 分 ≈ 损失 6%–15% 定价能力
4案例降价补转化:掩盖问题且不可逆
5易错点① 立刻降价 ② 只回复不整改 ③ 刷评诱导
6收束先修因再修分,回升后同步提价 3%–5%;练习 1–5 题

第四篇 · 组织篇(第 25–28 章)

第 25 章 · 岗位与组织

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1开场问题销售要接团、收益要留房,谁说了算?
2判定表协作表:分工边界/优先级仲裁/冲突怎么裁
3算例优先级:收入最大化 > 库存保护 > 客情 > 方便
4案例按职位高低裁决:数据失效,团队内耗
5易错点① 按职位裁决 ② 认为只是收益部的事 ③ 小店无人负责
6收束用数据裁决,不是用职位裁决;练习 1–5 题

第 26 章 · 成本与利润

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1开场问题房价最低能降到多少?
2判定表成本底线表:变动成本/净 RevPAR/能否破例/审批
3算例低于变动成本:多卖一间亏一间
4案例剔除佣金后:出租率 78% 的月 GOP 反而更低
5易错点① 用总成本定底线 ② 忽略渠道佣金 ③ 破例无审批
6收束底线是变动成本,破例需审批与期限;练习 1–5 题

第 27 章 · 系统与数据

页页型这一页放什么
1开场问题没有收益管理系统,能不能做收益管理?
2判定表系统替代表:系统能做什么/不能做什么/何时该上系统
3算例手写 pickup 表 + Excel 需求日历的替代方案
4案例买了系统没人会用:垃圾数据进,垃圾结论出
5易错点① 认为没系统做不了 ② 认为上了就万事大吉 ③ 忽略数据治理
6收束系统替代计算与记录,替代不了判断;练习 1–5 题

第 28 章 · 淡旺季与事件日

页页型这一页放什么
1开场问题一年 365 天,哪几天最该提前布价?
2判定表事件日表:提前多久标注/分阶段布价/什么信号停
3算例D-60/D-30/D-14/D-7 四阶段检查点
4案例等看到别家涨价才动手:已经太晚
5易错点① 只标法定假期 ② 一次性提到顶 ③ 活动后忘了撤
6收束事件日提前 6–12 个月标注,分阶段布价;练习 1–5 题

第五篇 · 延伸篇(第 29–32 章)

第 29 章 · 餐饮收益

页页型这一页放什么
1开场问题餐饮也能做收益管理吗?用 RevPAR 吗?
2判定表RevPASH 表:产能单位/抓手/时段定价/时长管理
3算例80 座、午晚两市、平均用餐 90 分钟 → 翻台与时段收益
4案例只靠提价:流失风险大于收益
5易错点① 照搬 RevPAR ② 只靠提价 ③ 限时措辞生硬
6收束餐饮的抓手是翻台与时段,不是提价;练习 1–5 题

第 30 章 · 会议宴会

页页型这一页放什么
1开场问题这场宴会的报价,接不接?
2判定表宴会表:总贡献/机会成本/时间产能/附加条件
3算例场地+餐饮+客房打包贡献 − 被占用资源的机会成本
4案例只看场地费:忽略了餐饮与客房的连带价值
5易错点① 只看场地 ② 不算机会成本 ③ 忽略撤场翻场时间
6收束算总贡献,时间也是产能;练习 1–5 题

第 31 章 · 其他业态与跨行业

页页型这一页放什么
1开场问题这套方法能用在哪儿?
2判定表迁移条件表:易逝/成本/可预测/支付意愿分化
3算例影院/租车/球场/医美时段:四条件逐项核验
4案例照搬指标名称:产能单位不同,指标要重新定义
5易错点① 认为只属酒店 ② 忽略可预测性 ③ 指标不替换
6收束四条件成立即可迁移,指标按产能单位重定义;练习 1–5 题

第 32 章 · 常见误区

页页型这一页放什么
1开场问题这五个坑,您踩过几个?
2判定表误区清单表:30 个坑的分类与纠正
3算例挑出最易犯的三条,指到对应章节
4案例只复习不纠错:错的一直错
5易错点① 把本课当复习 ② 只讲答案不追问理由 ③ 上完就结束
6收束三句话:机会成本/可得性优先/指到判定表某行

附 · 32 节微课录制指南

脚本已经写好了(32 节,每节分镜时间轴 + 可直接念的旁白,见《微课脚本-全32节》)。
这一节只讲怎么录,让您一次做对,不要返工。

录制规格

项目规格
单节时长10 分钟(脚本约 750 字,正常语速正好)
呈现形式PPT 录屏 + 语音,不需要真人出镜
工具OBS(免费)或 QuickTime 录屏;剪辑用剪映
准备时间熟练后 1.5–2 小时/节(对稿 40′ + 录 30′ + 剪 30′)
32 节总投入约 50–65 小时,一次性,之后零边际成本

三条必须遵守

  1. 遇到判定表与算例要停顿 3–5 秒。学生要看得清,不要念完就翻页。
  2. 不要逐字念稿。脚本是"可照着念"的口语稿,但念稿会失去语气;看懂后自然说出来更好。
  3. 每节都要出现判定表。这是学生截图留存最多的一页,也是全课的统一判据。

建议的录制顺序(先做这 9 节,就能支撑完整一轮开课)

批次章节覆盖
第一批1-1 ~ 1-5(模块一全部)认知段,可直接开课
第二批3-2、5-1、12-1、17-1、18-1四段各一节,串成骨架
第三批其余 22 节边开课边补
先录 9 节(约 15–18 小时)就能支撑第一轮开课。剩下的边开边补。
不要等 32 节全录完才开始——那是最常见的死法。