← 返回知识地图
HRMA 收益管理主题系列 · 价格层
08 / 16
动态定价
敢涨价、会涨价:给涨价一个能写进报告的理由
适读:酒店收益经理、预订主管、需要解释涨价依据的人
60分钟读完
本册在知识地图的位置 · 价格层
决定卖多少钱,以及怎么让客人愿意往上买。
本册导读

为什么要单独讲这一册

涨价在大多数店都会被反对,因为没人拿得出依据。本册就是把依据补齐:先讲价格弹性(涨了到底会掉多少单),再讲触发条件(满足哪几条才可以动)。补完这两件,“该不该涨”就从一场争论变成一个查表动作。

正文 · 2 个知识单元

一个单元一个问题

每个单元沿用同一套结构:先讲你会踩的坑,再讲概念与算法,最后给能当天执行的动作。

单元 1 · 概念 No.04
价格弹性:涨多少不会掉单
这个坑你一定踩过 · “一提价就没人订了”——这句话很少是真的

每次提议涨价,最常听到的反对是:“客人会跑的。”但没人拿得出数据:跑多少?从哪个价位开始跑?

真相通常是:价格涨 5%,需求量只掉 2%–3%。收入反而上升。真正危险的不是涨 5%,是一口气涨 15% 还同时关掉所有低价房。

核心概念 · 掉客 ≠ 掉得和你涨的一样多

弹性就是“客人对涨价有多敏感”。它通常远小于 1:意思是价格变动百分之一,需求量变动不到百分之一——这正是涨价能增加收入的原因。

弹性随入住率变化
弹性 E = 需求量变动% ÷ 价格变动%   (通常是负数)

经验取值:
  入住率 ≥ 85%   →  E ≈ -0.5 ~ -0.8   客人刚性很强
  入住率 70~85%  →  E ≈ -1.0          大致同步
  入住率 < 70%   →  E ≈ -1.5          客人很挑

结论:入住率越高,越敢涨;越低,越该谨慎
1
弹性是负数,但收入不一定降 价涨 5%、量掉 3.5%(E≈-0.7),收入净增——这就是涨价的全部数学基础。
2
入住率决定了你能涨多少 高入住意味着替代选择少,弹性小,敢提;低入住时客人挑得很,硬提价只会把生意推出去。
3
单次幅度别超过 ±12% 超过这个范围,历史弹性就失效了:客人会重新比较整个市场,而不是简单接受你的新价。

怎么算

一次涨价能不能赚钱,算一下就知道
新需求量 = 原需求量 × (1 + E × 价格变动%) 新房晚收入 = 新价 × 新需求量
算一遍:300 间房,现价 300 元,入住率 85%(售出 255 间)。
原收入 = 300 × 255 = 76,500 元。
提价 5% → 新价 315 元,此时 E ≈ -0.7:
 新需求量 = 255 × (1 + (-0.7) × 5%) = 255 × 0.965 = 246 间
 新收入 = 315 × 246 = 77,490 元(+990 元,虽然少卖了 9 间)
但如果这是在入住率 60% 的日子(E ≈ -1.5):新需求量 = 180 × (1-7.5%) = 166.5 间,收入反而下降。

怎么做

  • 先分需求等级:把未来 30 天按入住率分成高、中、低三档,只在高档日子试探涨价。
  • 单次调幅控制在 5%–8%,观察三天的预订速度(pickup)再决定要不要加码。
  • 每次调价都记下来:调了多少、三日后 pickup 变化、最终入住率。三个月后你会拥有自己的弹性表。
不要做的事:一次性跳涨超过 12% / 在淡季照搬旺季的涨价幅度 / 不看 pickup 就连续加价

真实案例 · 同样是涨 5%,旺季和淡季是两件事

同样是涨 5%,旺季和淡季是两件事

情境入住率弹性 E收入变化
旺季周六92%-0.6+1,350 元
平常周三78%-1.0约持平
淡季周一58%-1.5-1,180 元
同一个涨 5% 的动作,在三种日子里有三种结果。收益管理不是“该不该涨”,而是“今天该不该涨”。
单元 2 · 概念 No.05
什么时候该涨价
这个坑你一定踩过 · 每天问自己该不该涨,是最消耗人的活

做收益最累的一件事,是每天早上重新纠结一次:今天要不要动价格?动多少?

真正成熟的店不纠结,因为他们手里有一份触发条件清单——条件满足了就动,没满足就别动。判断从“艺术”变成“流程”。

核心概念 · 别每天都重新判断一次

把“该不该涨价”写死成五条规则,你的工作就从每天一次脑力搏斗,变成每天一次核对清单。这是收益岗能持续做下去的前提。

五个涨价触发条件
① 预订速度领先:今天手里的预订比去年同期多,且还在以更快的速度进来
② 库存快速下降:某房型剩量低于安全线,且距离入住日还远
③ 竞争群同步:竞争群里已有两家以上在同价位段上调
④ 特殊事件:演唱会、考试、展会、节假日等确定性需求上涨
⑤ ARI 偏低:你的价格指数明显低于竞争群,而 MPI 已经领先

满足 2 条以上 → 可以试探上调 5%~8%
满足 0~1 条 → 保持原价,别动
1
领先还是落后,要和去年同期比 绝对数字没有意义。同样是手上 180 间预订,如果去年同期是 150 间,你领先;如果去年同期是 210 间,你已经掉队。
2
同一价格不等于同时承受得起 同样的 400 元,对周末客人和对周三商务客是完全不同的两件事。判断必须分日期做。
3
涨完必须观察三天 pickup 提价后的效果不是当天看出来的。看接下来三天的预订有没有明显变慢——变慢说明踩线了。

怎么算

预订进度:用 pickup 判断强弱
pickup(当日新增)= 今日在手预订 − 昨日在手预订 同比进度 = 今日在手 ÷ 去年同期同日在手 × 100%
算一遍:某入住日还剩 20 天,今天在手 150 间,昨天在手 138 间。
当日 pickup = 150 − 138 = 12 间(正常节奏)。
去年同期同日在手 128 间 → 同比进度 = 150 ÷ 128 = 117%(领先 17%)。
→ 同时满足“预订速度领先”条件,可以把对应房型上调 5%,然后盯三天。

怎么做

  • 把五条触发条件打印出来贴在工位,从明天起只按清单决策。
  • 对每个即将到来的高需求日,提前 20 天开始记每天的 pickup。
  • 每次调价都留记录:调了多少、触发的是第几条、三天后结果如何。
不要做的事:在同一个房型上一次跳涨超过 10% / 在没有任何触发条件时因为“感觉该涨”而调价 / 调完不看 pickup 就连续加码

真实案例 · 同一个周五,两种判断方式

同一个周五,两种判断方式

判断依据直觉判断清单判断
看到今天卖了 30 间生意很好,涨价!要对比去年同期才知道
去年同期同日没看同期 42 间 → 今年落后
正确动作上调 5%原价不动,先查渠道与曝光
结果继续掉队及时补救
看起来相同的行情,可能是一个在涨、一个在跌。没有对比的数字,是用来骗自己的。
单元之间的关系
弹性回答能不能涨,触发条件回答今天该不该涨。前者是数学,后者是纪律。缺了任何一半,涨价都会变成拍脑袋。
本册行动清单
  1. 把未来 30 天按预计入住率分成高、中、低三档。
  2. 打印五条涨价触发条件,只按清单决策。
  3. 每次调价都记录幅度与三天后的 pickup 变化。
← 返回知识地图